Крупные агентства недвижимости использую новую схему поиска клиентов через рекрутинговые сайты
Новая методика привлечения клиентов активно используется агентствами недвижимости в крупных городах. В качестве площадки для поиска потенциальных клиентов риелторы используют рекрутинговые сайты, на которых размещены вакансии и резюме, суть заключается в том, что агентство недвижимости приглашает на собеседование всех соискателей, разместивших на сайте свое резюме с высокой заработной платой.
Не важно на какую вакансию вы претендуете, если уровень требуемой вами зарплаты высокий – вы обязательно попадете под «прицел» менеджеров агентства недвижимости, и они обязательно вам позвонят, приглашая к себе на вакансию «менеджер по продажи недвижимости» радужно будут рассказывать о возможных перспективах и о том, как у них вес здорово. Даже если ваша реальная отрасль деятельности совсем не пересекается с продажей недвижимости, но в резюме указан высокий оклад – вы станете «жертвой» риэлтерской компании – так как расчет идет именно на то что раз вы ищете работу с высокой зарплатой – значить у вас есть деньги на услуги, риелтора которые в наше время могут понадобиться всем (продать, снять, купить квартиру и т.д.) – вы ищете высокооплачиваемую работу? Ждите звонка от агента недвижимости – который во время звонка будет осуществлять «вход в клиента», если вам не позвонили – значить уровень зарплаты на который вы претендуете в своем резюме – недостаточно высок!
Комментарии