Какая работа доступна в Испании без знания языка

Какие требования к кандидатам

Для устройства на работу за границей целесообразно обзавестись специальным разрешением. Оно выдаётся в Министерстве труда той страны, куда вы собираетесь поехать. После того как работодатель получил такое разрешение, начинается процесс вызова на работу иностранца.

Рабочая виза оформляется на срок, фигурирующий в разрешении на работу. До недавних пор нелегалы могли легализоваться через три года после начала пребывания в стране. Однако во временем данное правило перестало работать из-за огромного количества работников, находящихся на территории Испании нелегально. Сейчас за такое могут не только депортировать, но и выписать штраф.

Чтобы избежать этих проблем, россияне обращаются в миграционные компании, которые подбирают оптимальную программу под каждого кандидата. На этапе выбора компании рекомендуется изучить отзывы клиентов https://bizocenka.com/16310/euro-group прошедших этот путь до конца.

Знание испанского или базового английского языка пригодится. В стране дефицит специалистов с высокой квалификацией и работников простых профессий.

Наиболее распространённые способы:

С помощью компаний по трудоустройству с хорошей репутацией.

• Посредством интернета. Обратите внимание на сайты диаспор, имеющие собственные группы в социальных сетях.
• По рекомендациям друзей и знакомых.
• Через сайты объявлений о работе.
• Поездка на отдых в страну предпочитаемой работы, где во время отпуска можно встретиться и пообщаться с будущим работодателем.

Какие сложности возникают с трудоустройством?

Наши соотечественники могут столкнуться со сложностями в процессе устройства на работу в Испании. К чему нужно быть готовыми?

Отсутствие кандидатов, претендующих на должность со стороны жителей Евросоюза.

• Наличие справки у работодателя о том, что местные граждане на ту или иную вакансию не претендуют.
• Необходимость подтвердить квалификацию.

Перечисленные сложности могут поджидать соискателей, которые собираются переехать на территорию Испании на длительный срок. При сезонных работах проблем описанных выше обычно не возникает.

Какие вакансии ждут наших соотечественников?

По статистике мужчины получают на двадцать процентов большую заработную плату, чем женщины. На работу требуются строители, повара, менеджеры по продажам, грузчики, уборщики, няни, сиделки, горничные.

Без знания испанского языка можно устроиться на сезонную работу. Средняя зарплата составляет шестьсот евро в месяц. Сбор фруктов может длиться весь год, так как Испания относится к тёплым странам. Работа на фермах предполагает непрерывный трудовой процесс в течение восьми-десяти часов. Работать можно без знания языка, предварительно получив рабочую визу.

Сначала вы ищете работодателя, потом занимаетесь оформлением документов. Процедура получения трудовой визы предусматривает ожидание официального разрешения от Департамента труда или иммиграционного отдела в испанском МИД. Выдаётся виза на срок, указанный в договоре. Со временем её можно продлить при необходимости.

Нелегальное трудоустройство

Для лиц, не владеющих испанским языком, предлагают нелегальное трудоустройство. Помните, что это наказуемо! Если нелегальный наёмный работник будет обнаружен компетентными органами во время проверки, штраф ожидает как самого сотрудника, так и работодателя. Работника депортируют из страны с запретом пресекать границу в течение двух лет. Дополнительно назначат выплатить штраф в размере от шести до шестидесяти тысяч евро.

Преимущества трудоустройства в Испании

• Достойная заработная плата.
• Возможность передвижения без виз в странах Шенгенской зоны.
• Высокий уровень безопасности.
• Отличные климатические условия.
• Хорошее отношение местных жителей к иностранным гражданам.

Работу без знаний языка найти можно, а потом постепенно выучить его. Приготовьтесь сначала поработать на невостребованных среди местного населения работах.