Большинство краснодарцев не придают значения полу начальника
Для большинства опрошенных жителей Краснодара пол руководителя не является важным фактором при оценке работы начальника. Такие данные показал опрос сервиса SuperJob: 67% мужчин и 72% женщин заявили, что им безразлично, кто возглавляет их коллектив — мужчина или женщина.
В исследовании приняли участие представители экономически активного населения. Респондентам предложили оценить, насколько для них значима гендерная принадлежность непосредственного руководителя. Результаты свидетельствуют, что для большинства работников профессиональные качества, стиль управления и отношения в коллективе, вероятно, важнее пола начальника.
Как распределились ответы
При этом часть опрошенных все же выразила определенные предпочтения. Мужчину во главе команды хотели бы видеть 27% мужчин и 18% женщин. Женщину в роли руководителя предпочли 6% мужчин и 10% женщин.
Таким образом, среди женщин доля тех, кому важен пол начальника, оказалась ниже, чем среди мужчин. Однако женщины несколько чаще выбирали вариант с руководителем-женщиной: 10% против 6% у мужчин. Мужчины, в свою очередь, чаще отдавали предпочтение мужчине-начальнику.
Молодежь наиболее лояльна
Наиболее нейтрально к полу руководителя отнеслась молодежь. Среди респондентов в возрасте до 25 лет пол начальника не имеет значения для 87% мужчин и 77% женщин.
Это может говорить о том, что для молодых специалистов на первом месте находятся условия работы, профессиональное развитие, уровень зарплаты, атмосфера в коллективе и компетентность руководителя. Гендерный фактор при этом отходит на второй план.
Образование и доход
Опрос также выявил различия в зависимости от уровня образования. Краснодарцы с высшим образованием чаще заявляли, что предпочли бы работать под руководством мужчины. У респондентов со средним профессиональным образованием чаще встречалось мнение, что пол начальника не имеет значения.
Доход также повлиял на ответы. Участники опроса с заработком до 100 тысяч рублей в месяц чаще говорили, что им все равно, кто будет их руководителем — мужчина или женщина. Среди респондентов с более высоким доходом доля таких ответов оказалась ниже.
Как проводился опрос
Исследование проводилось с 12 октября по 3 ноября 2026 года. В нем участвовали представители экономически активного населения Краснодара. Опрос был организован SuperJob — сервисом по поиску работы и подбору персонала, который позиционирует себя как технологический лидер в сфере HR.
Результаты показывают, что отношение к полу руководителя в краснодарском бизнес-сообществе постепенно становится менее значимым. Для большинства работников важнее, насколько эффективно начальник организует процессы, справедливо оценивает результаты и поддерживает команду.
