Уволили с работы? Вот что делать прямо сейчас
Об этом рассказала международный HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью радио Sputnik.
По словам эксперта, первое и главное правило — не паниковать. Потеря рабочего места не всегда является катастрофой. Напротив, она может стать толчком к переменам и переоценке жизненных и профессиональных приоритетов. «Важно не бросаться в хаотичный поиск работы в первые дни. Нужно взять паузу, осмотреться, оценить состояние рынка, проанализировать свои навыки и подумать, в каком направлении двигаться дальше», — пояснила Лоикова.
Особое внимание она рекомендует уделить документальной части. Работник должен удостовериться, что ему выплачены все полагающиеся компенсации: выходное пособие, оплата неиспользованных отпускных дней и иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом. Также желательно получить рекомендательное письмо от работодателя — на фирменном бланке компании и с подписью ответственного лица. Это может сыграть важную роль при следующем трудоустройстве.
Следующий шаг — обновление резюме. Эксперт советует адаптировать его под современные требования: выделить достижения, конкретные навыки и использовать релевантные ключевые слова. Рассылать резюме лучше не только по открытым вакансиям, но и через личные контакты: «90% людей находят новую работу благодаря связям — достаточно разослать сообщение знакомым в стиле: «Я в поиске работы, буду благодарен за наводку или рекомендацию»».
Лоикова также подчеркнула важность гибкости. Если отрасль, в которой человек работал, переживает спад, стоит рассмотреть варианты переквалификации. Это может быть как новая профессия, так и временная подработка или фриланс — такие шаги позволяют оставаться финансово стабильным, не теряя времени в ожидании подходящей постоянной вакансии. Главное — сохранять активную позицию и использовать все доступные ресурсы.
