Каждый второй южанин отвлекается на совещаниях — онлайн или офлайн не имеет значения

5 мая 2025 года были опубликованы результаты социологического опроса, проведённого банком ВТБ среди 1500 жителей городов Южного федерального округа. Исследование выявило любопытную тенденцию: почти каждый второй южанин, участвующий в рабочих совещаниях, отвлекается на посторонние дела. Это стало следствием многозадачности, роста количества онлайн- и офлайн-встреч и снижения интереса к темам обсуждения.
Согласно результатам, 63% финансово активных южан участвуют в рабочих встречах, причём 31% делают это регулярно. Около 83% предпочитают традиционные офлайн-совещания, а 34% — онлайн-формат с использованием различных видеосервисов. 20% совмещают оба способа общения.
Однако концентрация внимания зависит от формата: в офлайн-встречах 71% участников действительно слушают и делают пометки, а 25% признаются, что мыслями часто «уходят» в личные дела — планируют вечер, читают почту, заглядывают в соцсети. Онлайн-встречи оказались ещё менее эффективными: только около 45% сосредоточены на происходящем. Остальные 29% работают параллельно, 16% листают соцсети, столько же едят или готовят, 23% занимаются домашними делами, а 6% вообще играют в компьютерные игры.
Удалённый формат также ослабил требования к внешнему виду. Лишь 48% участников следят за дресс-кодом на онлайн-совещаниях. Около 25% надевают только верхнюю часть официальной одежды, 13% работают в неформальной одежде или даже пижаме, а 10% вообще выключают камеру, чтобы не показываться.
Интересно, что 78% считают себя мастерами «делать вид, что слушают», а каждый пятый уже попадал в неловкие ситуации: например, задавал вопрос не по теме или забывал выключить микрофон и камеру, чем вызывал смех коллег.
По мнению 29% южан, онлайн-встречи способствуют большему количеству отвлечений. Но почти 40% уверены: всё зависит от внутренней дисциплины. Каждый четвёртый участник убеждён, что отвлечься одинаково легко и на живом собрании, и в онлайн-чате.
Данное исследование проводилось с 4 по 16 апреля 2025 года в городах России с населением свыше 100 тысяч человек, среди респондентов от 18 до 65 лет. Полученные данные отражают общую тенденцию снижения эффективности совещаний в условиях перегруженности информацией и слабой вовлечённости сотрудников.