Число IT-специалистов в Краснодарском крае выросло на 75 процентов за шесть лет
Согласно данным Министерства цифрового развития Краснодарского края, ссылаясь на официальную статистику, регион демонстрирует впечатляющую динамику в развитии IT-кадров. За период с 2019 по 2025 год количество специалистов, занятых в сфере информационных технологий, увеличилось на целых 75%. Если шесть лет назад в отрасли работало порядка 23 тысяч человек, то сегодня эта цифра уверенно превысила отметку в 40 тысяч квалифицированных сотрудников.
Такой значительный рост министр цифрового развития региона Станислав Завальный связывает с комплексом реализуемых мер. Ключевую роль сыграло создание и активная работа IT-технопарка «Кубань», который стал мощным центром притяжения для технологических компаний и кадров. Технопарк предоставляет резидентам не только современную инфраструктуру и льготы, но и площадку для взаимодействия, обмена опытом и реализации инновационных проектов.
Параллельно с развитием инфраструктуры ведется масштабная работа по подготовке новых кадров. Краевые вузы и колледжи активно расширяют набор на IT-специальности, адаптируя учебные программы под актуальные требования рынка. Ведется тесное сотрудничество с ведущими технологическими компаниями для организации стажировок и практик, что позволяет студентам получать необходимый опыт еще во время обучения. Особое внимание уделяется программам переподготовки и повышения квалификации для уже работающих специалистов, позволяя им осваивать новые технологии и оставаться востребованными.
В министерстве подчеркивают, что рост числа IT-специалистов – это не только количественный показатель. Повышается и качество кадрового потенциала, растет уровень компетенций, увеличивается доля специалистов, работающих над сложными и инновационными проектами в области разработки ПО, анализа данных, информационной безопасности и искусственного интеллекта. Развитие IT-кластера признано одним из приоритетов для экономики Краснодарского края, и текущая положительная динамика подтверждает эффективность выбранной стратегии. Планы на будущее включают дальнейшее расширение образовательных программ, привлечение в регион новых технологических инвестиций и поддержку стартапов, что должно обеспечить устойчивый рост IT-отрасли и в последующие годы.
