Отпуск сорван?! Что делать, если работодатель зовет обратно?

Отпуск сорван?! Что делать, если работодатель зовет обратно?

Работодатель решил внепланово вернуть вас из отпуска? Может ли он это сделать?

Без вашего согласия — нет! 

Работодатель может попросить вас выйти из отпуска раньше срока, но только с вашего согласия!  Если вы откажетесь — он не вправе вас принуждать или наказывать! 

❗️ Исключения: Даже с вашего согласия, нельзя отзывать из отпуска:

❌ Беременных женщин
❌ Несовершеннолетних 
❌ Сотрудников с вредными условиями труда 

Также отзыв из отпуска невозможен, если:

🔵 Вы не отдыхали 2 года подряд 
🔵 Если одна из частей вашего отпуска не будет составлять 14 дней подряд 

Что с неиспользованными днями? 

Вы можете:
✔️ Взять их позже в этом году 
✔️ Присоединить к отпуску следующего года 

10:43
535
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что владелец сайта использует файлы cookie для удобства работы и сервис Яндекс.Метрика. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.