Отрасль производства нестандартного крепежа демонстрирует рекордный рост, удовлетворяя спрос промышленности в условиях санкций и дефицита. Спрос на специфичные изделия, такие как din 472 кольца и высокопрочные соединения, увеличился втрое за последние два года.
Осенью 2025 года каждая десятая компания в России планирует сокращение персонала, прежде всего в строительстве и ритейле, из-за роста издержек и падения спроса, при этом сохраняя дефицит кадров в ОПК, IT и медицине.
Конференция в Краснодаре собрала HR-лидеров, бизнес и вузы для решения кадрового дефицита в 192 тыс. человек. Акцент — на престиже рабочих профессий и новых HR-стратегиях.
В Краснодаре 26 апреля 2025 года прошла конференция «HR лидерство: Ответы на вызовы времени» в рамках программы «Время новых стратегий». Участники — бизнес-лидеры, HR-специалисты, представители НКО и вузов — обсудили кадровый дефицит в регионе, повышение престижа рабочих профессий, тренды рынка труда в 2025 году и роль бренда работодателя в привлечении сотрудников. Эксперты подчеркнули необходимость удержания молодежи и развития социальной ответственности бизнеса.
Анализ hh.ru показал, что в Краснодарском крае за первый квартал 2025 года работодатели разместили свыше 101 тыс. вакансий, при этом IT-специалисты оказались в аутсайдерах.
Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что владелец сайта использует файлы cookie для удобства работы и сервис Яндекс.Метрика. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения.
